Fyrirtækjafréttir

Changshu Polyester hélt öryggisfund fyrir útvistaða starfsmenn og uppsetningarstarfsfólk fyrirtækisins

2025-08-13

      Að morgni 10. ágúst skipulagði formaður og framkvæmdastjóri Cheng Jianliang öryggisfund fyrir útvistað starfsmenn og uppsetningarstarfsfólk fyrirtækisins okkar. Á fundinum tók Cheng saman áhættuna sem fylgir uppsetningu nylon búnaðar og þykkingarlínum á línu 4 og setti fram röð skýrra krafna, sem hér segir:

      Lykillinn að því að þykkja línuna er notkun í mikilli hæð og það er nauðsynlegt að vera með öryggishjálm og öryggis reipi rétt. Ef nauðsyn krefur ætti að setja upp hlífðarnet til verndar; Fyrir vinnusvæði með miklum hæðum með mörgum götum ætti að grípa til verndarráðstafana til að koma í veg fyrir slysni.

      Meðan á snúningsferlinu stendur eru margar suðuaðgerðir. Fyrir heita vinnu er nauðsynlegt að hreinsa upp eldfim og eldfimt efni umhverfis starfssvæðið fyrirfram, gera gott starf við að einangra lögin og útbúa fullkominn slökkviliðsbúnað. Styrktu eftirlitsskoðun á uppsetningarsvæðinu.

      Tímabundið rafmagn verður stranglega að fylgja formlegum verklagsreglum og óleyfileg tengsl eru stranglega bönnuð. Línur og öryggi verða að vera ósnortnar. Ef þörf er á tímabundnu rafmagni, hafðu samband við rafmagnsaðila fyrirtækisins og starfar í samræmi við forskriftirnar.

      Við lyftingaraðgerðir er nauðsynlegt að viðhalda mikilli árvekni og koma stöðugt í veg fyrir slys á hlutum af völdum fossa til að tryggja að lyfta öryggi.

      Að auki er veðrið áfram heitt eftir byrjun haustsins og snúnings- og skrúfulögin hafa hátt hitastig. Nauðsynlegt er að koma í veg fyrir hitaslag á áhrifaríkan hátt og veita nægilegt forvarnarefni fyrir hitaslag fyrirfram til að tryggja heilsu starfsmanna.

      Herra Cheng lagði áherslu á að lokum að þó að tryggja öryggi og gæði verðum við að leggja okkur fram um að ná í áætlunina og ljúka uppsetningu búnaðar með gæðum og magni tryggð.


X
We use cookies to offer you a better browsing experience, analyze site traffic and personalize content. By using this site, you agree to our use of cookies. Privacy Policy
Reject Accept