Síðdegis 28. ágúst hélt Changshu Polyester Co., Ltd. þriðja og fjórða fulltrúa fulltrúa og starfsmannafulltrúa ráðstefna verkalýðsfélagsins. Fundurinn var formaður Zou Xiaoya, varaformaður verkalýðsfélagsins, og sótt af 58 fulltrúum. Ritarar flokks útibúsins, leiðtogar fjöldasamtaka, hluthafar, staðgengill á miðstigi og yfir kadrum, tæknilegum hæfileikum á eða yfir aðstoðarmannsstigi og grunnnámi (að undanskildum reynslutímabili) og yfir starfsfólki var boðið að mæta á fundinn.
Hinn 18. ágúst hélt Changshu Polyester Co., Ltd. Þessi þjálfun bauð sérstaklega prófessor Zhu Jing frá þjálfunardeild Changshu Medical neyðarmiðstöðvarinnar til að halda fyrirlestur og miðar að því að auka neyðarbjörgunargetu starfsmanna.
Undanfarna daga hefur háhitaveðrið haldið áfram að herja á því að auka á áhrifaríkan hátt neyðarviðbragðsgetu starfsmanna við skyndileg atvik í hitaslagi. Hinn 16. ágúst skipulagði Changshu Polyester háhita hitastig neyðarbjörgunarbora í snúningshlutanum og lagði traustan „hlífðarnet“ fyrir sumaröryggisframleiðslu.
Að morgni 10. ágúst skipulagði formaður og framkvæmdastjóri Cheng Jianliang öryggisfund fyrir útvistað starfsmenn og uppsetningarstarfsfólk fyrirtækisins okkar. Á fundinum tók Cheng saman áhættuna sem fylgir uppsetningu nylon búnaðar og þykkingarlínum á línu 4 og setti fram röð skýrra krafna, sem hér segir:
31. júlí skipulagði Changshu Polyester Co., Ltd. viðeigandi starfsfólk til að taka þátt í netþjálfuninni við túlkun lykilákvæða almenns iðnaðar fastur úrgangs stöðluð umhverfisstjórnunarstefna sem gerð var af Jiangsu umhverfisverkfræðitækni Technology Co., Ltd. Þjálfunin beindist að ítarlegri túlkun á stefnuskjölum fyrir stöðluð stjórnun almenns iðnaðar fastur úrgangs, sem veitir ítarlega kynningu á leiðbeiningum umsóknar um söfnun og nýtingu förgunareininga og skýrir kerfisbundið rekstrarferli héraðsstjórnunarkerfisins fyrir almennan iðnaðar fastan úrgang. Þetta veitti sterku leiðbeiningum fyrir viðeigandi starfsfólk til að átta sig betur á kröfum um stefnu og staðla daglega stjórnunarvinnu.
Til að dýpka virkni „öryggisframleiðslu mánaðarins“ hefur Changshu Polyester sett af stað „6S“ matsstarfsemi stjórnunar. Í júní framkvæmdi matshópur fyrirtækisins þrjár skoðanir á framkvæmd „6s“ í tveimur viðskiptareiningum. Hinn 30. júní hélt Matsleiðtogshópurinn fund til að draga saman og meta stjórnun á staðnum út frá niðurstöðum á staðnum, ásamt vinnuumhverfi og erfiðleikastigi hvers verkstæði til að auka eða minnka matsþyngdarstuðulinn.
