Iðnaðarfréttir

Changshu pólýester framkvæmir neyðarrýmingaræfingu

2026-02-26

      Til þess að innleiða viðeigandi kröfur laga um öryggisframleiðslu og neyðaræfingu fyrir neyðartilvik, og til að auka rýmingar- og flóttagetu starfsmanna ef eldur kemur upp, skipulagði Changshu Polyester Co., Ltd. neyðarrýmingaræfingu þann 11. febrúar. Pólýesterdeild og Lidadeild stóðu fyrir æfingunni með skipulegum hætti klukkan 12:00 og 13:00 sama dag en alls tóku 357 starfsmenn frá báðum deildum þátt í æfingunni.


      Áður en æfingin hefst ætti allt viðeigandi starfsfólk eins og æfingastjórnhópur, neyðarrýmingarhópur og björgunarviðvörunarhópur að vera á vakt, með skýra verkaskiptingu og ábyrgð. Eftir að æfingin hófst gaf pólýesterviðskiptaeiningin merki um skyndilegt rafmagnsleysi og virkjaði neyðarviðvörunarkerfið. Viðskiptaeiningin Lida fékk rýmingarleiðbeiningar í neyðarútsendingum og hver teymisstjóri skipulagði starfsmenn fljótt til að safna saman og rýma á öruggt svæði samkvæmt rýmingarmerkjum. Starfsfólk á staðnum stýrði rýmingu við hvern stigainngang. Eftir að starfsmenn komu á mótsstað hringdi liðsstjórinn strax til að staðfesta fjölda fólks og tilkynnti neyðarbjörgunarstjóra um ástand rýmingar. Rýmingartími fyrir pólýesterviðskiptaeininguna var um 1 mínúta og 50 sekúndur og fyrir Lida viðskiptaeininguna um 2 mínútur og 10 sekúndur.



      Eftir æfinguna staðfestu formaður og framkvæmdastjóri, Cheng Jianliang, heildarvirkni æfingarinnar, en bentu á vandamálin vegna slaka viðhorfs sumra starfsmanna og skorts á brýnt í æfingunni. Hann ítrekaði mikilvægi brunarýmingarstaða og öryggisframleiðslu og krafðist þess að allir starfsmenn hertu alltaf öryggisstrenginn.

      Þessi æfing prófaði á áhrifaríkan hátt hagkvæmni neyðaráætlunar fyrirtækisins um öryggisframleiðslu, jók enn frekar meðvitund starfsmanna um brunavarnir, bætti getu alls starfsfólks til að rýma og vinna í neyðartilvikum og lagði traustan hagnýtan grunn að öryggisframleiðsluvinnu fyrirtækisins.

X
We use cookies to offer you a better browsing experience, analyze site traffic and personalize content. By using this site, you agree to our use of cookies. Privacy Policy
Reject Accept