31. júlí skipulagði Changshu Polyester Co., Ltd. viðeigandi starfsfólk til að taka þátt í netþjálfuninni við túlkun lykilákvæða almenns iðnaðar fastur úrgangs stöðluð umhverfisstjórnunarstefna sem gerð var af Jiangsu umhverfisverkfræðitækni Technology Co., Ltd. Þjálfunin beindist að ítarlegri túlkun á stefnuskjölum fyrir stöðluð stjórnun almenns iðnaðar fastur úrgangs, sem veitir ítarlega kynningu á leiðbeiningum umsóknar um söfnun og nýtingu förgunareininga og skýrir kerfisbundið rekstrarferli héraðsstjórnunarkerfisins fyrir almennan iðnaðar fastan úrgang. Þetta veitti sterku leiðbeiningum fyrir viðeigandi starfsfólk til að átta sig betur á kröfum um stefnu og staðla daglega stjórnunarvinnu.
Til að dýpka virkni „öryggisframleiðslu mánaðarins“ hefur Changshu Polyester sett af stað „6S“ matsstarfsemi stjórnunar. Í júní framkvæmdi matshópur fyrirtækisins þrjár skoðanir á framkvæmd „6s“ í tveimur viðskiptareiningum. Hinn 30. júní hélt Matsleiðtogshópurinn fund til að draga saman og meta stjórnun á staðnum út frá niðurstöðum á staðnum, ásamt vinnuumhverfi og erfiðleikastigi hvers verkstæði til að auka eða minnka matsþyngdarstuðulinn.
Í júní er 22. „Öryggisframleiðslumánuður“ á landsvísu. Til að læra af reynslu og lærdómi „6.24“ brunaslysanna árið 1988 og til að styrkja stjórnun brunavarna, auka vitund starfsmanna um brunaöryggi og getu þeirra til að takast á við eldsvoða og byggja upp sterka „eldvegg“ fyrir fyrirtækið. 24. júní skipulagði Changshu Polyester slökkviliðsbor fyrir nýja starfsmenn og slökkviliðssamkeppni fyrir gamla starfsmenn.
Hinn 18. júní heimsótti „3+N“ viðskiptaverndin og framúrskarandi fyrirtækjaþjónustuteymi frá Changshu City Dongbang Town.
Júní er 24. „Öryggisframleiðslu mánuðurinn“ á landsvísu, með þemað „allir tala um öryggi, allir vita hvernig á að bregðast við neyðartilvikum - finna öryggisáhættu í kringum okkur“. Til að auka vitund starfsmanna á áhrifaríkan hátt um öryggisráðstafanir, gera þeim kleift að ná tökum á öryggisþekkingu og neyðarhæfileikum og verða fyrsti aðilinn sem ber ábyrgð á lífsöryggi. Hinn 14. júní bauð fyrirtækið kennaranum Cheng Jun í verksmiðjuna að stunda sérstaka þjálfun í „öryggisframleiðslumánuði“.
